Záznam webináře Konflikt jako výzva (voucher na EDUmame)

Cítíte úzkost v konfliktních situacích? Máte pocit, že v konfliktu jste vždy ta “slabší strana”? Stává se vám, že vás při konfrontaci paralyzují emoce a nevíte, jak s nimi pracovat? A chcete se naučit jak konflikty vést tak, aby měly přínosný výsledek a zároveň nepoškodily vaše vztahy?

Konflikty nás často děsí a mozek nám radí se jim vyhnout, protože v nás vzbuzují nejčastěji negativní emoce – úzkost, stud či strach. Pokud konfliktní situace neumíme vést efektivně, mohou nám zbytečně brát energii, peníze a to nejdůležitější – čas. Konfliktům se však nelze jen tak vyhnout – každé rozhodování je souborem malých konfliktů. Dobrou zprávou je, že konfliktní situace mají svá pravidla a lze se na ně efektivně připravit. 

Na webináři se dozvíte:

•  Co je konflikt a proč a jak vzniká?
• Proč se bojíme konfliktních situací? A jak se tohoto strachu zbavit?
• Jaký je pozitivní aspekt konfliktu?
• Jaké jsou styly řešení konfliktů a jak je můžu využívat ve svůj prospěch?
• Jaký je konkrétně váš styl řešení konfliktů a jak to ovlivňuje vaše interakce s ostatními?
• Jak konflikt efektivně řešit a zachovat přitom dobré vztahy? 

Na webináři se dozvíte, jak konflikt nevnímat jako čistě negativní událost. Naučíte se, jak konfliktům předcházet a když se konflikty vyskytnou, jak se jich nebát a brát je jako výzvu. Tyto znalosti vám pomohou efektivněji zvládat každodenní konfliktní situace a lépe pracovat se svými emocemi v pracovním i osobním životě.

Mirka spolupracuje s GrowJOB Institute již od roku 2012. Převážně se věnuje tématům komunikace, řešení konfliktů a leadershipu. Mirka vystudovala obor Právo a právní věda na Masarykově Univerzitě a je certifikovaný mediátor Asociace mediátorů ČR. 

V rámci projektu Český mediátor se věnovala rozvoji a popularizaci mediace v České republice a zahraničí. Na podporu těchto témat vytvořila a spoluorganizovala konference Business a mediace a Konference efektivní komunikace. Je spoluautorkou portálu Domluvme se. Aktuálně nejčastěji s pracovními týmy řeší interní komunikaci a předcházení konfliktů.