Záznam konference GrowJOB Fest 2020 (voucher na EDUmame)

GrowJOB Fest 2020

 

GrowJOB Fest je konference osobního rozvoje, kde můžete vidět to nejlepší z témat GrowJOB Institute v jednom záznamu.

Všichni přednášející jsou konzultanti GrowJOB Institute, kteří zpracovali témata, která pravidelně a do hloubky řeší ve firmách a se svými klienty.

Během svých přednášek vám předají nejnovější vědecké poznatky z oblasti osobního a profesního rozvoje založených na evidence-based přístupu.

490 Kč
Skladem (> 5 ks)

Petr Ludwig

autor knihy Konec prokrastinace a podcastu Deep Talks, zakladatel vzdělávacího institutu GrowJOB, v roce 2020 zařazen do žebříčku Forbes 30 nejvlivnějších Čechů na sociálních sítích

Proč je důležité chtít změnit svět?

Petr Ludwig se zabývá převáděním vědeckých výzkumů do praxe. Je autorem bestselleru Konec prokrastinace, jedné z nejrychleji prodávaných českých knih současnosti s 20 dotisky a 100.000 výtisky, přeložené do 20 jazyků. Natáčí podcasty Deep Talks, kam si zve hodnotové osobnosti z české scény.

Denisa Dědičová

lektorka a konzultantka pro GrowJOB Institute, spoluzakladatelka portálu EDUmame a majitelka vlastní módní značky Deedivine

Naučte se říkat "NE", abyste měli čas na "ANO"

Trápí vás, že neumíte říkat ne? Bojíte se, že vás někdo nebude mít rád, když mu nevyhovíte? Vše radši odsouhlasíte, abyste měli klid a potom si nadáváte, že nemáte na nic čas? Jestli vám to zní povědomě, tak je čas udělat první krok. Naučit se slušně, ale naprosto jasně, říkat NE. A to hlavně kvůli tomu, abyste měli čas na to, čemu chcete říct jednoznačně ANO. Na vaše záliby, koníčky, radosti. Protože váš čas je stejně důležitý jako čas ostatních. 

Barbora Vacková

zakladatelka a pořadatelka konference Leadership Brno, autorka dvou videokurzů na Seduo.cz, vede brněnskou pobočku GrowJOB Institute

Jak přijímat zpětnou vazbu

Je spousta tipů k tomu, jak dávat účinnou zpětnou vazbu. Uvědomujeme si, že každý má právo říct svůj subjektivní názor. Jenže co druhá strana mince, když vyřčený výrok může nejen potěšit, ale i hodně zamrzet? Jak různorodé výroky přijmout a reagovat na ně? Co když s nimi nesouhlasíte a ubližují vám? V přednášce se dozvíte, co je nápomocné si předem uvědomit pro větší obrnění a snazší přijetí jakékoliv zpětné vazby. 

 
Lukáš Havránek

konzultant a lektor pro GrowJOB Intitute. Specializuje se na oblasti soustředění, budování návyků a firemní kultury. Propadl běhání a lezení v horách, je producentem dokumentu o extrémním vytrvalostním závodě B7

Od sebedisciplíny k vášni

Pod slovem sebedisciplína si často představíme vojenský dril a sebezapření. Musí to tak ale být vždy? Z vlastní zkušenosti vím, že ne. Po 13 letech v běžeckém tréninku a desítkách horských (ultra)maratonů se mé chápání sebedisciplíny výrazně proměnilo: od stálého sebepřemlouvání k čisté vášni. Smyslem přednášky je ukázat, jakými způsoby jsme schopni přerámovat své smýšlení nad našimi návyky tak, abychom se při změně daleko méně nutili a daleko více žili, sportovali a pracovali na sobě. Budu vycházet ze zkušeností na své cestě za běžeckými závody v délce až 110km.

Adela Schicker

konzultantka a lektorka GrowJOB Institute a zakladatelka mezinárodní odnože Procrastination.com

Jak dostat více ze světa okolo nás?

Proč nám všem porozumění mezi kulturami a národnostmi může pomoci jak v práci, tak třeba i na dovolené v zahraničí? Uměním pracovat s našimi rozdíly dostáváme mnohem širší svobodu v komunikaci, vytváření přátelství a v práci společně jako tým. Žijeme v době, kdy se nestýkáme jen s lidmi z jednoho města či okresu, ale s lidmi mnoha zemí, kultur a vyznání. Naučit se umět respektovat tyto rozdíly, a co víc - učit se z nich a obohacovat se jimi, je tedy klíčové. Vnímat naše rozdíly, bavit se o nich svobodně a vidět je jako přidanou hodnotu je počátek společné pozitivní budoucnosti.

Miroslava Škubalová

lektorka a konzultantka GrowJOB Institute, právnička, mediátorka a spoluzakladatelka konference Efektivní komunikace a spoluautorka portálu Domluvmese.cz

Konflikt jako výzva

Naše nastavení, zkušenosti a mentální modely nám často brání pochopit druhou stranu. Není to jednoduché, protože jsme každý odlišný. Jedno nás spojuje - strach z konfliktu. Konflikt je výzva a příležitost. Podívat se na situaci z pohledu druhého člověka, překonat komunikační bariéry,  objevit skryté neznámé, být empatický a pochopit vlastní emoce. Můžeme tak řešit nejen firemní konflikty, které berou lidem stále více času. Naučte se domluvit se.

 

Lukáš Hána

konzultant GrowJOB Institute, lektor kritického myšlení a spoluautor předmětu kritické myšlení na VŠE, absolvent Centra pro aplikovanou racionalitu CFAR

Nezamýšlené důsledky

Máme jen omezenou schopnost domyslet dopady rozhodnutí. Navíc kolikrát ani nepochybujeme o tom, že jsme vybrali správné řešení. To vede k průšvihům, kdy naše pokusy o nápravu problém nejenže nevyřeší, ale naopak ještě zhorší. Pokud chceme svoje šance na úspěch zvýšit, měli bychom použít metody kritického myšlení, svou nabubřelost zkrotit a pořádně domyslet, jaký dopad bude rozhodnutí nakonec mít ve skutečnosti. Ve svém příspěvku ukážu na různých příkladech nebezpečí nezamýšlených dopadů a vysvětlím nástroje, které nám pomohou domyslet věci do důsledků.

 

 

 

Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.

Přidat komentář
Nevyplňujte toto pole:

Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.

Nevyplňujte toto pole:

Nastavení cookies

Používáme cookies, abychom Vám umožnili pohodlné prohlížení webu a díky analýze provozu webu neustále zlepšovali jeho funkce, výkon a použitelnost

Nezbytné (vždy aktivní nelze vypnout)
Tyto cookies jsou potřeba, aby web fungoval správně
Analytické
Pomáhají nám pochopit, jak web používáte. S jejich pomocí ho můžeme zlepšovat
Profilující (marketingové)
Díky těmto cookies vám můžeme zobrazovat relevantní obsah a reklamy, které pro vás mohou být zajímavé a užitečné

Přihlaste se prosím znovu

Omlouváme se, ale Váš CSRF token pravděpodobně vypršel. Abychom mohli udržet Vaši bezpečnost na co největší úrovni potřebujeme, abyste se znovu přihlásili.

Děkujeme za pochopení.

Přihlášení